Teamentwicklung

 

·         Phasen eines Teams

·         Einflussfaktoren (außen, innen)

·         Steuerungsmöglichkeiten: Ziele und Verantwortung

·         Rollen im Team

·         Selbstverständnis

·         Kommunikation

·         Konfliktverhalten

 

Ziel ist es, dass die einzelnen Themen interaktiv durch komplexe Rollenspielsituationen von den Teilnehmenden erlebt und anschließend reflektiert werden, um sie für die tägliche Arbeit nutzbar zu machen. Die TeilnehmerInnen sollen Ansätze von Teamarbeit im eigenen Berufsalltag finden und ihre eigene Rolle definieren, kritisieren und schätzen lernen.

Kontakt

Christa Mödder
Düsseldorfer Str. 19
50129 Bergheim

 

T: +49 157 35310304

M: cm@christa-moedder.de

 

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