Trainingsangebote

Die verschiedenen Trainingsinhalte werden im Vorfeld auf die verschiedenen Bedarfe Ihrer Organisation maßgeschneidert. In abwechslungsreichen Trainingssequenzen werden Theorien, Modelle und Praxisbeispiele bearbeitet. In Rollenspielsituationen haben die Teilnehmenden die Möglichkeit das Erlernte praktisch zu trainieren und anschließend in der Gruppe zu reflektieren. Wichtig ist es am Ende einer jeden Trainingssequenz, dass der Transfer des Erlernten in den Arbeitsalltag erarbeitet wird.