Supervision und Coaching

Supervision ist ein Entwicklungsprozess, der im Bewusstsein von innerem Wachstum stattfindet. Der/die Supervisandin lernt sich selbst im beruflichen und institutionellen Umfeld kritisch und realistisch anzuschauen und die Vernetzung der eigenen Person mit der eigenen Rolle, KollegInnen, Berufsfeld und Institution zu erkennen und zu begreifen, um daran zu wachsen.

Supervision bietet die Möglichkeit, in der Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle, neue Ziele und Visionen zu entwickeln.

In verschiedenen 'Settings' können Perspektiven und Lösungen entwickelt werden: Fallsupervision, Teamsupervision und Einzelsupervision.

Coaching legt hier den Schwerpunkt auf Handlungsorientierung und bietet in kürzeren Prozessen Hilfestellung an.