Teamentwicklung

·         Phasen eines Teams

·         Einflussfaktoren (außen, innen)

·         Steuerungsmöglichkeiten: Ziele und Verantwortung

·         Rollen im Team

·         Selbstverständnis

·         Kommunikation

·         Konfliktverhalten

Ziel ist es, dass die einzelnen Themen interaktiv durch komplexe Rollenspielsituationen von den Teilnehmenden erlebt und anschließend reflektiert werden, um sie für die tägliche Arbeit nutzbar zu machen. Die TeilnehmerInnen sollen Ansätze von Teamarbeit im eigenen Berufsalltag finden und ihre eigene Rolle definieren, kritisieren und schätzen lernen.